内蒙古阿吉力泰顾问公司

地址:呼市新城区昭乌达路、乌兰察布东路 [地图]

课程:形象礼仪企业公开课演讲与口才职业素质

内蒙古员工激励培训班

¥ 800 共有388人关注
  • 开班时间:常年授课
  • 上课时间:电询
  • 培训周期:1天
  • 课程类别:职业素质
  • 上课地点:呼市新城区昭乌达路、乌兰察布东路
  • 交通线路:
课程介绍
 

为什么要学习本课程?

  在当今高度发达的信息社会中 , 员工可以通过各种渠道获得他们所需要的信息 , 他们对以往的接受命令的工作方式逐渐感到反感、 工作热情减退、士气低落、兴趣趋于平淡,单单用钱或其它报酬已不能激发他们的激情,也不能使他们满足。作为管理人员,怎样在组织中唤起和激励向上的精神,如何才能激励所有员工充满激情、全力工作、敢于冒险、具有主人翁责任感、释放出蕴藏在他们之中的潜能?员工激励十大工程为你提供解决问题的方法以及实现的途径。

本课程学习目标?

了解激励工程的原理、方法和方式

学会如何建立员工激励十大工程

把学到的各种激励技能应用到实际工作中去

如何激励员工充分发挥他们内心的潜力

帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员

建立具有高度激励作用和高效率的组织

★  课程内容

1 怎样用物质激励来满足员工的需求并调动他们的积极性?

激励的方式

实现物质激励的途径

2 培训激励在公司发展与员工合作方面所起的作用

为什么要培训?

培训的方式

达成培训的途径

培训效果评估

3 如何用精神手段来提高员工的积极性、满足他们的自尊与情感的需求

精神激励的定义

精神激励的表现形式

实现精神激励的途径

4 如何用目标管理来确定员工工作的奋斗方向,激励他们共同努力达成目标

企业目标管理体系,

员工的利益与预期目标相结合

5 怎样为员工创造参与管理的机会,从而满足他们自我价值实现的需要

参与激励的表现形式

达成参与激励的途径 

6 如何运用情感激励使员工在心境良好的状态下工作思路开阔、思维敏捷、迅速解决问题

情感激励的定义

建立情感激励的方式

7 怎样促成管理者与员工之间、上下级之间的相互信任

信任激励的作用,

表现形式

8 建立切实可行的绩效评估考核标准,把优秀员工从一般职位提升到新的更高的位置

怎样建立晋升激励

晋升激励的方式

9 运用荣誉激励对员工取得的成就进行认可

荣誉激励的主要形式

制定荣誉认可方法

10 怎样树立榜样激发员工的士气和工作积极性

榜样激励的概念、形式及实施方法

培训方式

现场演练、互动,示范、情景模拟、总结与反馈、角色扮演、样例演示、案例

●●适合对象

    全体管理人员

●●培训时限

    1天(7个小时)

●●建议人数

     50-80人左右

阿吉力泰实力


  作为专业定位于人力资源行业的咨询机构,阿吉力泰在人力资源行业资深管理专家姚瑞林女士的带领下,凭借多年的行业经验和上千个咨询、培训项目的历练,积累了丰富的行业资源和研究成果,被誉为“顾客满意度最高的咨询公司”。


阿吉力泰文化


  在阿吉力泰“一要能做事,更要会做人”的原则指导下,阿吉力泰的专业水准和敬业精神得到广大客户的极大认可,阿吉力泰的客户绝大多数都是多次、深度合作的老客户。


阿吉力泰专业资源


  阿吉力泰经过多年的咨询和培训实践,拥有人力资源行业最为庞大的数据和案例库,具有几十个咨询案例和上千个培训案例,阿吉力泰已经形成了系统实战的人力资源操作方法。




第一家真正具有研究能力的咨询公司

第一家提供整合式咨询方案的咨询公司

第一家顾问80%拥有硕士以上学位的智囊团队

第一家专业研究职业生涯管理科学的咨询公司

第一家拥有独立数据库和案例库的咨询公司

第一家和大学合作成立行业监测中心的咨询公司


阿吉力泰专家团队


  阿吉力泰从成立的第一天,就在倾力打造一支可以感动顾客的咨询团队,现在的阿吉力泰已形成实战派、行业专家和研究学者的最完美精英组合。


阿吉力泰的咨询团队,历经众多咨询项目的风雨历练,具备充分解决企业难题的能力,阿吉力泰的解决方案,不搞个人英雄主义,而是集体智慧的结晶。


开放的咨询研究平台


  阿吉力泰用宽广的胸怀,为人力资源行业诚意打造一个共享的研究平台,欢迎来自企业家、职业经理人、媒体记者、高校教授学者,共建人力资源的精神家园!




人力资源业需要一个专业人士沟通的平台,因为孤独

人力资源业需要一个专业人士学习的平台,因为成长

人力资源业需要一个专业人士研究的平台,因为升华

人力资源业需要一个专业人士分享的平台,因为奉献


  阿吉力泰的咨询研究平台欢迎您的加入,把人力资源的难题作为我们的课题,为企业的发展做出我们应有的贡献!


阿吉力泰服务特色




阿吉力泰的服务范围涵盖人力资源运作的所有核心环节

阿吉力泰可以为您量身定做最具实用价值的解决方案

阿吉力泰的专家可以为您提供贴身服务指导

阿吉力泰可以为您培养您急需的专业人才

阿吉力泰可以代替您亲自去操作,为您作现场示范


           阿吉力泰的咨询解决方案


如果你是企业集团


发展现状:


   徘徊不前的销售业绩


   较为健全的企业管理规范,


   庞大的市场份额


   接近饱和的市场覆盖率


阿吉力泰解决方案:


   人才战略:盘点人力资源,建立企业未来可持续发展的人力资源规划。


   管理再造:大企业要向管理要效益,建立规范人力资源体系


   终端再造:提高个体业绩,建立个体高效运营的激励系统





如果你是发展中的企业


发展现状:


   具有一定的品牌知名度


   公司业绩稳定,并在逐步提升


   初步的市场布局


   发展到从量变到质变的关键点,需要寻求新的突破


   从前关注营销问题,管理问题开始引起公司重视


阿吉力泰解决方案:


   品牌再定位:完善和充实品牌文化内涵,为品牌注入生命-----文化导入


   管理规范化:建立规范的内部管理系统,提高运作效率------规范化的管理保证公司作大的时候,依然可以很强


   人才选拨培养:加强人才培养力度,适应快速发展的需要-----快速发展的公司,最缺的是人才





如果你是刚起步的企业


发展现状:
   品牌刚有了一个初步的定位和形象,还没有接受市场的完全检验


   产品风格还不稳定,正在处于尝试阶段


市场还没有打开,招募是头等大事


阿吉力泰解决方案:


   营销系统高效化:招募或培养专业营销人才,组建营销团队。


   完善组织功能: 任何事情都要靠组织去推动


   建立管理规范:,建立统一规范的管理标准和服务标准是提升企业形象和业绩的关键


   提高营销管理人员素质:提高营销管理人员的素质和管理水平,加强对一线员工的管理和辅导力度


   加强对员工的培训:建立员工培训标准,强化员工的专业知识
阿吉力泰公司服务的部分客户


伊利集团、中国电信、中国网通、建设银行、中国银行、亿利资源集团、中国石油、大美集团、惠丰集团、泰尔力图、元和集团、蒙牛集团、金宇集团、大唐药业、盘古集团、维多利、亿阳、草原明珠、九强机械、恒茂集团、环城集团、包头翔达公司、包头好好涮公司、北京美邦红生物科技公司、航空华北总部、满世煤炭集团、内蒙古大学、工业大学、农业大学、财经学院、师范大学、华北科技大学、职业技术学院等


阿吉力泰像一支耀眼的奇葩吸引了众多人的眼球,在自治区高校和企业界树立了良好的口碑和形象,成为自治区小有名气的专业人力资源咨询和培训的公司。面对未来,姚瑞林总经理满怀激情的说:阿吉力泰将始终秉承“诚至无息、功厚悠远”的核心理念,坚持专业、品牌和服务的总则,坚持不懈的推动人才强区战略,努力为企业与人才之间搭建一座坚实而又宽阔的成功之桥,努力成为西部地区最大的专业化人才服务、职业顾问和人力资源管理咨询公司,成为西部地区人力资源第一品牌!

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